Arbeidsrett

Kontaktperson: Mats Opshaug

Våre advokater har lang og god erfaring innen arbeidsrettens område. Dette gjelder både for arbeidsrettens individuelle del i tillegg dens kollektive del.

Arbeidsretten er et sammensatt rettsområde hvor også andre rettsdisipliner som blant annet kontraktsrett eller EØS-rett kan ha betydning. I mange tilfeller vil ikke arbeidsavtalen alene være tilstrekkelig for å klargjøre arbeidstaker og arbeidsgivers respektive rettigheter og forpliktelser. Et særlig praktisk tilfelle gjelder for tariffavtaler og for interne arbeidsinstrukser. Arbeidsmiljøloven utfylles dessuten av flere andre relevante lovbestemmelser. Dette gjelder blant annet for ferieloven, arbeidstvistloven og folketrygdloven.

Alle arbeidsforhold må håndteres individuelt for å analysere seg frem til den mest hensiktsmessige tilnærmingen i den konkrete sak. Denne vurderingen kan ofte være svært sammensatt og kompleks. I den anledning kan det være gunstig å la seg bistå av advokat.

Våre advokater vil i den anledning kunne tilby bistand og ekspertise både for arbeidsgivere, arbeidstakere og for organisasjoner innenfor arbeidslivet. Vi bistår både med rådgivning og tvistehåndtering innenfor ethvert trinn i den aktuelle sak. Samtidig bistår vi naturligvis ved utarbeidelse av arbeidsavtaler, opphørsdokumenter eller tariffavtaler m.m.

Hva er arbeidsrett?

Arbeidsrett omfatter de juridiske regler og prinsipper som regulerer forholdet mellom
arbeidsgiver og arbeidstaker. I Norge er arbeidsrett en sentral del av arbeidslivet, og
den dekker alt fra ansettelsesavtaler til arbeidsmiljø, oppsigelse og diskriminering.

Arbeidsretten har som mål å beskytte rettighetene til både arbeidsgiver og
arbeidstaker, samt å sikre et trygt og rettferdig arbeidsmiljø. Dette inkluderer blant
annet regler om lønn, arbeidstid, ferie, permisjoner, og ikke minst vern mot usaklig
oppsigelse m.m.

Våre tjenester innen arbeidsrett

Ansettelsesavtaler

En av de viktigste komponentene i et arbeidsforhold er ansettelsesavtalen. Vi bistår
med utforming og gjennomgang av ansettelseskontrakter for å sikre at alle juridiske
krav er oppfylt og at begge parter er beskyttet. En godt utformet ansettelsesavtale
kan forhindre fremtidige konflikter og misforståelser.

Oppsigelse og avskjed

Oppsigelse av arbeidsforhold kan ofte være en komplisert og emosjonell prosess.
Våre erfarne advokater gir råd og bistand i forbindelse med både oppsigelse og
avskjed. Vi sørger for at prosessene følger gjeldende lovverk, og vi representerer
våre klienter i forhandlinger og eventuelle rettstvister som måtte oppstå.

Arbeidsmiljø og HMS

Et godt arbeidsmiljø er avgjørende for trivsel og produktivitet. Vi tilbyr rådgivning
innen helse, miljø og sikkerhet (HMS) for å sikre at arbeidsplassen overholder alle
relevante forskrifter og standarder. Dette inkluderer bistand med utarbeidelse av
HMS-systemer og rutiner.

Diskriminering og trakassering

Vi har bred erfaring med saker som omhandler diskriminering og trakassering på
arbeidsplassen. Våre advokater gir råd om hvordan slike saker skal håndteres og
hvilke tiltak som bør iverksettes for å forebygge og håndtere uønskede
hendelser.

Hvorfor velge oss?

Ekspertise og erfaring

Advokatfirmaet Opshaug har lang erfaring og dybdekunnskap innen arbeidsrett. Vi
har bistått både store og små bedrifter, samt enkeltpersoner, i komplekse
arbeidsrettslige spørsmål. Våre klienter inkluderer noen av Norges største selskaper,
og vi er kjent for vår høye faglige kompetanse og våre effektive løsninger.

Skreddersydde løsninger

Vi forstår at hver sak er unik. Derfor tilbyr vi skreddersydde løsninger som er tilpasset
den enkelte klients behov og situasjon. Vårt mål er alltid å oppnå det beste resultatet
for våre klienter, enten det dreier seg om rådgivning, forhandlinger eller rettslige
prosesser.

Et menneskelig perspektiv

Arbeidsrett handler ikke bare om lover og regler, men også om mennesker. Vi legger
stor vekt på å forstå våre klienters situasjon og behov, og vi jobber tett med dem for
å finne de beste løsningene. Vår tilnærming er åpen, ærlig og empatisk, og vi er alltid
tilgjengelige for våre klienter.

For mer informasjon om våre tjenester innen arbeidsrett, vennligst kontakt oss. Vi er
her for å hjelpe deg med alle dine arbeidsrettslige behov.